Estas son competencias escenciales del liderazgo y cada día tenemos más recursos para abordarlas eficientemente.

1. Aprender a liderarse contemplando nuestra conducta.
2. Tomar contacto con nuestras emociones para liderar.
3. Descubrir en nosotros y en los otros los conflictos de intereses que surgen entre nuestra razón y nuestra emoción.

En tiempos donde el contexto nos obliga a transformarnos y a diseñar nuevos estilos de liderazgo necesitamos mas que nunca acercar nuestras brechas entre la razón y la emoción